住房公积金是“五险一金”中的“金”，象征着企业对员工的保护和关注。 住房公积金是“五险一金”中的“金”，象征着企业对员工的保护和关注。近年来，住房公积金的重要性越来越高，但是住房公积金的提取条件大家清楚吗？有了这么重要的住房保障体系，一定要认识自己，认识自己，才能轻松掌控。今天宽姐小系列就来和大家一起了解一下这个问题。

步骤1的前提条件

1、有下列情形之一，并能按照规定提供合法有效证明的，可以自行咨询单位，可以申请提取本人住房公积金账户余额:

2.购买、建造、翻建或大修自有住房并拥有所有权；

3.退休或已退休；

4.完全丧失劳动能力或者严重残疾，属于常见情形之一，与单位解除或者终止劳动关系的；

5.出国定居或港澳台定居；

6.偿还购买自住住房贷款本息；

7.出租屋月租金超过家庭月工资收入15%；

8、农民工与单位解除(终止)劳动关系；

9.员工死亡或被宣告死亡；

10、正在享受城市居民最低生活保障或特困救助待遇的；

11、与单位解除劳动关系一年以上未重新就业的；

12.员工及家属因重大疾病发生意外，或重大伤害事故已造成家庭生活困难的；

13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

第二步:提供相关证明材料

1.职工申请住房公积金时应提供身份证及复印件；

2.购买预售商品房(含保障性住房)的，这些人，商品房预售合同和首付款收据都具备这些条件；购买二手房的，提供《房地产买卖合同》和《契税完税证明》作为基本证明；购买房屋进行拆迁重建的，提供市房产管理部门印制的《拆迁重建协议》及付款收据；

3.对于自建、装修或大修的自住有产权的房屋，如果居民属于这种情况，应提供承办银行(我们是建行)的行政管理部门、权威部门或房产管理部门批准的规划、施工文件或危房鉴定证明，可选择其中一种。房屋所有人与建设单位签订的施工合同，如有合同，工程预决算及原《房屋所有权证》；

4.如果户主是这种情况，应提供人事劳动部门出具的退休证明作为相关证明；不能提供退休证明的，在特殊情况下，应提供人事劳动部门出具的相关证明或养老证明；

5.员工及家属因重大疾病或重大伤害事故导致生活困难，生活压力较大的，应提供三甲、甲等以上医疗机构出具的诊断证明和病历有效，并提供患者的医疗保险卡和当期治疗费用发票。非员工患病的，如果不是本人，还应提供结婚证或亲属关系证明；

6.完全丧失劳动能力或者重度伤残，与单位终止劳动关系的，不再存在劳动关系。与原单位即所在单位终止劳动关系的证明，应提供市(县)劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论或医院证明；

住房公积金的提取条件对于不同的情况有不同的要求，无论哪种情况，提取住房公积金都需要提供相应的材料。最常见的就是买房需要提供各种信息。需要提取住房公积金的朋友可以参考自己的实际情况。