注重服务项目、查验与管理方法的关键。

沒有范例。

下列仅供参考，

关键写一下关键的工作內容，怎样勤奋工作，获得的成绩，最终明确提出一些合理性的提议或是新的勤奋方位。。。。。。。

工作小结便是让上级领导了解你想说什么奉献，反映你的工作使用价值所属。

因此应当写好几个方面：

1、你对职位和工作上的了解2、实际你干了啥事

3、你怎样认真工作，什么事儿就是你动脑筋去处理的。即使没有什么，还要写一些有难度系数的难题，你怎样根据勤奋解决了

4、之后工作中你要需提升什么能力或丰富什么专业知识

5、上级领导喜爱积极工作的人。你分类别的事儿必须有一定的准备，即事先提前准备工作下列供你参照：

小结，便是把一个时间范围的状况开展一次全方位系统软件的总点评、总分析，分析成绩、不够、工作经验等。小结是应用写作的一种，是对早已做了的工作开展客观的思索。

小结的基础规定

1．小结务必有状况的简述和描述，有的非常简单，有的较为详尽。

2．成绩和缺点。它是小结的具体内容。小结的目地便是要毫无疑问成绩，找到缺点。成绩有什么，有多大，主要表现在哪一方面，是如何获得的；缺点有多少，主要表现在哪一方面，是如何造成的，都应写清晰。

3．工作经验和教训。以便有利于将来工作，务必对之前的工作工作经验和教训开展分析、科学研究、归纳，并产生基础知识。

小结的常见问题：

1．一定要求真务实，成绩基础不夸大其词，缺点基础不变小。它是分析、得到教训的基本。

2．逻辑性要清晰。句子通畅，非常容易了解。

3．要详略适合。有关键的，有主次的，创作时要突出主题。小结中的难题要有次序、详略之分。

小结的基础文件格式：

1、题目

2、文章正文

开始：简述状况，整体点评；言之有序，总括全篇。

行为主体：分析成绩遗憾，吸取经验教训。

末尾：分析难题，确立方位。

3、署名

落款与时间。